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Immer mehr Menschen stehen vor der Herausforderung, ihren Beruf und die Pflege eines Angehörigen, Freundes oder Nachbarn miteinander zu verbinden. Dies kann eine enorme psychische und physische Doppelbelastung für die Betroffenen sein. Insbesondere dann, wenn plötzlich die Pflegesituation eintritt oder es Schwierigkeiten bei der Betreuung bzw. Pflege gibt. Für die Pflegepersonen ist es mitunter ein Spagat, zum einen häusliche Pflegeaufgaben zu übernehmen und zum anderen den beruflichen Anforderungen gerecht zu werden.
Für Arbeitgeber wird es zunehmend wichtiger sich damit auseinanderzusetzen, wie sie im Bedarfsfall ihre Mitarbeitenden bei der Betreuung und Pflege eines Angehörigen unterstützen und somit im Arbeitsmarkt halten können.
Zusammen mit der Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung (ThAFF) unterstütz die AOK PLUS sie dabei.
Pflegelotsinnen/Pflegelotsen im Betrieb
Betriebliche Pflegelotsen sind Mitarbeitende in einem Unternehmen, die schnell und unkompliziert Beistand und eine erste Orientierung geben, wenn plötzlich die Pflegesituation eines Angehörigen eintritt. Sie sind Vertrauenspersonen und übernehmen die kollegiale Beratung. Darüber hinaus stehen sie betriebsintern ratsuchenden Kolleginnen und Kollegen als Ansprechpartner zum Thema Pflege zur Verfügung, bieten einen Überblick über die Möglichkeiten der Unterstützung, informieren zu individuellen betrieblichen Angeboten und kennen externe Anlaufstellen.
Vorteile für Unternehmen
Vor dem Hintergrund der Fachkräfte- und Personalsituation sollten Unternehmen ein gesteigertes Interesse haben ihren Beschäftigten in diesem Thema beratend, unterstützend und koordinierend zur Seite zu stehen, um damit proaktiv auf die Sicherung der Mitarbeitergesundheit und Produktivität im Unternehmen Einfluss nehmen zu können. Pflegelotsinnen/Pflegelotsen kennen innerbetriebliche Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Pflege und Beruf. So können z. B. Arbeitszeiten und -prozesse angepasst werden. Berufstätigkeit und Pflegearbeit lassen sich so besser vereinbaren und es kommt zu weniger Ausfällen.
Kostenfreier Online-Kurs
Die Kurse für angehende Pflegelotsinnen/Pflegelotsen vermitteln Basiswissen zur Pflege. Sieben Module von 20 bis 30 Minuten ermöglichen eine effiziente und gezielte Schulung. Die Möglichkeit, sich die Module innerhalb von vier Wochen zeitlich unbegrenzt anzusehen, berücksichtigt die unterschiedlichen Verpflichtungen und Zeitpläne der Teilnehmer. Die nächsten Kurse starten am 2. September sowie am 25. November und sind für die Mitarbeitenden bzw. die Unternehmen kostenfrei.
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