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Erfurt/Altenburg – Die AWO Thüringen engagiert sich aktiv für die internationale Fachkräftegewinnung in der Pflege und bietet vietnamesischen Auszubildenden eine faire und verantwortungsvolle Ausbildung. Nach einem Vorfall, bei dem ein Ausbildungsbetrieb im Altenburger Land über 20 vietnamesische Auszubildende monatelang ohne Lohn beschäftigt hatte, ergreift die AWO die Initiative, um diesen jungen Erwachsenen neue Perspektiven zu bieten.
Die AWO Thüringen führt derzeit Verhandlungen mit dem Jobcenter, um einige der Azubis in ihre Einrichtungen im Altenburger Land und in Thüringen zu übernehmen. „Faire Anwerbung bedeutet für uns, jungen Menschen verlässliche Perspektiven, faire Bedingungen und echte Begleitung zu bieten, ohne finanzielle Risiken und falsche Versprechen“, erklärt Katja Glybowskaja, Geschäftsführerin der AWO Thüringen.
Die AWO Thüringen hat ein strukturiertes Modell zur Vorbereitung auf die Ausbildung in Deutschland geschaffen. In einer eigens eingerichteten AWO-Klasse am Goethe-Institut in Hanoi lernen die angehenden Pflegefachkräfte intensiv Deutsch und erhalten berufskundliche sowie kulturelle Orientierung. Aktuell absolviert die erste AWO-Klasse einen B1-Sprachkurs mit 17 Teilnehmenden, während eine zweite Klasse mit 25 Teilnehmenden im kommenden Monat startet. Die Vorbereitung hat das Ziel, einen Ausbildungsbeginn in Thüringen für September 2026 zu ermöglichen.
Ein zentrales Element des Programms ist die enge Zusammenarbeit mit Thüringer Ministerien, dem Landesverwaltungsamt sowie dem Goethe-Institut in Vietnam zur Klärung von Visa- und Anerkennungsverfahren. Nach der Ankunft in Thüringen erhalten die Auszubildenden eine umfassende Unterstützung, die Sprachförderung, Mentoring durch erfahrene Fachkräfte und sozialpädagogische Begleitung umfasst. Dieses mehrstufige Betreuungsmodell soll stabile Ausbildungsverläufe sichern und die Abbruchquoten senken.
Zusätzlich zu den AWO-Klassen in Vietnam absolvieren bereits seit dem Vorjahr 16 vietnamesische Auszubildende ihre Pflegeausbildung bei der AWO Thüringen. Diese Gruppe wird ebenfalls intensiv unterstützt. Die AWO Thüringen plant zudem eine Zusammenarbeit mit vietnamesischen Hochschulen zur Gewinnung weiterer Pflegekräfte und steht kurz vor dem Start eines Projekts zur Rekrutierung von Fachkräften aus Indien.
Das langfristige Ziel der AWO Thüringen ist der Aufbau stabiler, rechtskonformer internationaler Partnerschaften, die nachhaltige Ausbildung und faire Arbeitsbedingungen bieten. „Internationale Ausbildung ist für uns mehr als Fachkräftesicherung; sie ist Ausdruck von Verantwortung, Respekt und nachhaltiger Personalentwicklung“, betont Katja Glybowskaja. Die AWO strebt an, dass die jungen Menschen nicht nur eine Ausbildung absolvieren, sondern dauerhaft Teil der AWO-Gemeinschaft werden.
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